Lowongan Kerja Perusahaan

Home » » Lowongan Kerja Kesehatan Di Bali Januari 2015 Terbaru

Lowongan Kerja Kesehatan Di Bali Januari 2015 Terbaru

Lowongan Kerja Kesehatan Di Bali Januari 2015 Terbaru - Kami akan selalu membantu anda untuk mencari loker terbaru 2015 yang ingin anda semua dapatkan.Untuk pekerjaan di perusahaan yang anda inginkan maupun pengalaman yang sudah anda miliki selama ini. Berikut ini Lowongan Kerja Kesehatan Di Bali Januari 2015 Terbaru selengkapnya.



ASIH EKA ABADI, PT (INTERNATIONAL SOS)


Health Analyst for Bali/Analis Kesehatan

Kuta

Fungsi Pekerjaan
Ilmu Pengetahuan, Lab, R&D > Laboratorium
Pelayanan Kesehatan > Teknisi Layanan Kesehatan
Key Skills/ Qualities :

· D3 or Bachelor Degree from Health Analyst

· Experienced in automatic immuno analyzer and clinical pathology laboratory and also another laboratorial issues

· Good English and Bahasa Indonesia language skills

· Able to handle multiple tasks

· A team work player with good interpersonal and communication skills

· Mature and pleasant personality with a strong personal drive

· 2 years or more working experience as Lab Technician in Hospital set up

. Willing to work on shift schedule

. Will be working on Bali



Please send your application with the recent photograph and career details to :

PT. Asih Eka Abadi (International SOS)

Human Resources Dept.

Jl. By Pass Ngurah Rai No. 505X

Kuta 80221, Bali

E-mail : hrdsos_recruitment@internationalsos.com or armand.rumambi@internationalsos.com

To learn more about us please visit to www.sosindonesia.com



Or,

You could reach us on:

021-7505973 ext 8406 (Paulus), 8408 (Susan), 8404 (Rucita), 8402 (Eri), 8415 (Reiza)

0811 816 4785 (Inggriani)

Lamar sekarang


Itulah tadi sedikit Lowongan Kerja Kesehatan Di Bali Januari 2015 Terbaru dari kami dan anda bisa terus datang ke web kami untuk mengetahui update terbaru dari admin.dan kami sertakan juga Lowongan Kerja Di Bali Januari 2015 Terbaru untuk menambah informasi yang mungkin akan anda perlukan. Terima Kasih

0 comments:

Post a Comment